一、培养方向
通过全部门轮岗学习，系统掌握便利店全链条运营管理能力，最终通过内部双向选择定岗，成长为门店管理、区域运营、商品管理、市场拓展、供应链支持等核心岗位骨干人才。
二、岗位职责
1. 参与全部门轮岗实践，覆盖门店营运、商品管理、仓储物流、营销活动、加盟拓展、人事行政、财务核算等全业务模块，全面熟悉公司运营体系。
2. 完成门店一线实操：收银结算、商品陈列、订货盘点、鲜食管理、损耗控制、设备维护、顾客服务、食品安全与卫生管理等。
3. 参与后台职能工作：协助商品选品、库存管理、营销方案执行、数据统计分析、门店督导、新人带教、加盟对接等。
4. 按培养计划完成阶段性学习任务，定期汇报成长成果，接受考核与评估。
5. 轮岗结束后，结合个人意愿、能力特长与部门需求，通过内部双选定岗，正式进入对应岗位承担管理或专业职责。
6. 服从公司工作安排，适应零售行业工作节奏，保障业务高效运转。

唐久便利始创于1996年，是一家总部位于山西太原的连锁便利店企业。截至2024年末，公司在全国范围内拥有2258家门店，分布在山西、陕西、河南、河北、海南等省份，门店员工总数11000人，年销售额超过50亿元。唐久便利19次入选“中国连锁百强企业”，2014年荣获“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”“商业特许经营体系4A级企业”，2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”
海口唐久物流中心坐落于海口市秀英区狮子岭工业园区内，现有建筑为常温仓、冷链、烘焙加工及鲜食工厂、科研楼等三栋建筑，现建设点用地面积33334.41平米(约合50亩地)，具备鲜食、烘焙两个自有工厂，均按照十万级净化车间标准设计，获得Q5、I509001、IS022000食品质量和安全认证。
同时，海口唐久拥有AAAA级现代化物流配送中心，支持全程冷链配送务，采用数字化信息管理系统，满足消费者对新鲜和高品质的生活需求唐久便利将继续在可持续发展、企业社会责任以及就业机会领域贡献力量，让社会更加美好。唐久人秉承“专业、诚信、友好、利他”的价值观，专注于开好每一家店，为顾客、为员工、为社会创造非凡。