2026年1月5日，三亚学院组织召开招生就业工作推进会。会议聚焦学校办学结构性调整改革精神，全面复盘前期工作成效，分析研判招生与就业工作面临的新形势与新挑战，就寒假前后的重点工作进行研究部署。副校长高一兰主持会议，招生就业处、学生处、宣传部负责人，各二级学院党总支（副）书记参加会议。
会议指出，学校各学科平台开展本科大类培养成效显著，为按专业大类招生奠定扎实基础。下一步，各学院要紧扣学校结构性调整改革精神，精准聚焦大类招生和培养强化专业内涵建设，精心制定专业招生宣传方案，系统凝练与总结充分彰显专业特色优势的宣传材料，特别是国家级、省级一流专业与课程，毕业生高质量就业、读研深造，校企合作与现代产业学院建设等方面的办学“硬实力”成效。深入组织开展好寒假“把我的大学带回家”招生宣传活动，动员更多师生校友参与，有效提升招生宣传精准性，全方位、立体化展示学校办学特色、学科优势与育人成效。
会议以详实数据为支撑，系统梳理了近期各学院就业工作进展。各学院精心组织学生参与“第三届全国大学生职业规划大赛”，全校累计报名12564人，覆盖全校在校生总数的49.88%，在海南赛区总决赛中获得3项银奖、9项铜奖，学校荣获“优秀组织奖”。本学期共线下举办1场大型双选会与9场专场招聘会，邀请近千家岛内外企业来校选才，总计提供岗位超过10000个。开展职业规划讲座、简历优化工作坊、模拟面试等就业指导活动128场，服务学生超过12000人次。会议强调，各学院要持续做好就业推进工作，全面落实“寒假促就业暖心行动”要求，健全假期就业服务不间断机制，落实好“暖心送岗”“暖心拓岗”“暖心导航”“暖心助航”“暖心领航”等工作任务；全面摸排全体毕业生特别是就业困难毕业生的就业意向，建立健全动态台账与精准帮扶机制，整合就业指导、岗位推送等多元资源，开展个性化、全过程的就业服务。通过“精准化指导、多元化拓岗、协同化推进、全程化保障”等系列举措，系统构建促进毕业生高质量就业的长效机制。
此次会议进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了重点任务。高一兰强调，各学院要迅速行动，主动担当作为，多措并举，切实保障招生就业各项任务落地见效，全力推动2026年招生工作扎实开展并取得实效，持续优化就业指导服务，奋力实现2026届毕业生高质量充分就业。