2025年10月9日，三亚学院组织召开2026届毕业生就业工作交流会，会议系统总结了2025届毕业生就业工作经验，深入分析了当前就业形势，并对2026届毕业生就业创业工作进行了全面动员和部署。副校长高一兰出席会议，招生就业处、研究生处负责人，各二级学院就业工作分管领导、团委书记及2026届毕业班思想导师共同参会，围绕新形势下就业工作的新路径与新举措展开深入交流。

会上，招生就业处负责人首先回顾了2025届毕业生就业工作成效。学校秉持“让学生更好地走向社会”的办学使命，延续“全员、全过程促就业”的工作传统，全面推动2025届毕业生就业工作实现新突破。毕业生升学率（含国内考研与海外留学）持续提升，高价值岗位签约率显著增长，大学生自主创业人数创历史新高。同时，灵活就业率保持在合理区间，困难毕业生去向落实率超过99%。会议还部署了“2026届毕业生就业工作十大任务”，并正式启动第三届全国大学生职业规划大赛三亚学院校赛，旨在以赛促就业，全力推动毕业生实现高质量充分就业，鼓励毕业生积极服务海南自贸港建设。

副校长高一兰在会议中强调，要以此次交流会为契机，全面落实“早谋划、早布局、早沟通、早对接、早行动”的“五早”工作要求。她进一步明确了就业工作“一把手责任制”，要求各学院提高政治站位，压实主体责任；规范就业工作清单，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾毕业生等困难群体，建立“一人一档”“一人一策”精准帮扶机制，优先提供就业指导与岗位推荐。高一兰指出，要紧紧围绕“高质量就业、高质量升学与创新创业能力培养”三大核心任务，持续完善“招生—教学—就业”全链条联动机制，不断优化就业服务体系，切实推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

在交流环节，体育学院、人文与传播学院、财经学院、盛宝金融科技商学院、旅游与酒店管理学院及法学院分别围绕困难毕业生精准帮扶、就业指导、灵活就业管理、留琼率提升、访企拓岗等主题，分享了各自的经验做法与工作计划，为全校就业工作的协同推进提供了有益借鉴。