管理培训生是酒店培养储备干部的项目，培养周期一年，顺利通过考核可晋升为见习主管或者见习经理职位。

岗位职责/职位描述

1、经过酒店部门培训后可独立完成本职工作；

2、协助部门进行工作的执行；

3、对酒店各部门的工作内容进行熟悉了解后进行定岗；

岗位要求:

1、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；

2、自我职业规划清晰，有意愿和酒店共同成长；

3、善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；

4、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性。